Hepimizin gelişebileceği mutlu bir çalışma ortamı yaratmak, Philip Morris Türkiye'nin en önemli önceliklerinden biridir.
Çalışanlarımızın mutluluğuna olan tutkumuz doğrultusunda; kapsamlı sağlık sigortası, calışan destek programı, psikolojik danışmanlık desteği, "Smart Work" çalışma modeli, yıllık izin planlaması, sadeleşme çalışmaları, verimli çalışma alışkanlığı kampanyaları, uzmanlarla buluşmalar, çalışanlarımızla "Mikrofon Sende" etkinlikleri ve eğlenceli aktivite kulüpleri gibi birçok girişimle çalışanlarımız için güçlü bir wellbeing temeli oluşturduk.
Bu güçlü temelin üzerine, "denge ve özveri" odağında Wellbeing Programımızı tasarladık. Bu program; kendimizi daha iyi hissetmek, enerji seviyemizi yükseltmek ve sürdürülebilir bir performans sergilemek için hepimizin wellbeing konusuna önem vermesi, bireysel ihtiyaçlarımızın farkında olması ve nihayetinde kendimiz için doğru dengeyi bulmamız gerektiğini anlayışına dayanır.